大阪読売広告社の成長・働きがい｜エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】プロジェクトを成功に終わらせると、次はワンステップ上のプロジェクトにチャレンジさせてもらえるのでキャリア経験値としてのキャリアアップはできると思う。ただ、役職は誰も求めてない。現場営業の方がやり甲斐があるし、部長になると給料が下がるので。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】経験で与えられるクライアントだっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】飲みの時にのみ関わりがある。他部署ではなく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】クライアントの事業スケジュールで大枠決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】労働時間は長いが、一営業が自分の裁量でできる上に残

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】先に言った通り、原則スタッフィングから担当営業任せなの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】常に新しいものを提案してほしいとク

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】上司の肝いりプロジェクトだと面倒な部分はあるが、原則ス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】営業会議で他の社員がどんなことをやって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事のみと言った方が良い。た

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】その機会は無い。部長になると上同志の繋がり

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働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途の経験者しかいない会社だったので、す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特に何も無かった。新卒採用はしてなく、転職組の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】社内では無いが、私は20

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗よりも、出世欲が強い上司が多く、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】私は新卒採用ですぐ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】受けたことは無い。実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】個人で学び成長するのみであ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】すでに、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】入社時から

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成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成はまったく、

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成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】年末に外部スタッフや関

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会社名	株式会社大阪読売広告社
業界	その他（その他）
URL	http://www.osaka-yomiko.co.jp/
所在地

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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