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株式会社大醐の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
17件株式会社大醐の口コミ一覧ページです。株式会社大醐で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大醐への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月11日
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 26万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2015年10月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大醐の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
利益を出すことが重要なことは大前提ではあるが、直接利益につながることではなくても、地域社会とのつながりや社会問題への取り組みに価値を置いている点が会社の特色・強みになっていると思う。インクルーシブデザインの商品やアップサイクル商品など、商品開発にも反映されている。
事業の弱み:
昨今の原材料費の高騰や生産工場の減少などの課題解決の為、いろいろな対策を検討している。その対策案を実行する為には、都度、人材の確保が必要になってくる。今後、さらに人が増えたり、事業所が拡大したときに、働きやすい、長く働き続けてもらえる環境整備が必要かと思う。
事業展望:
経営者が長期的な事業ビジョンをもっているので、その目標に向かって事業が展開していけば、いろいろを面白いことが経験できる会社なのではないか、と思う。