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株式会社大橋機工のカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

株式会社大橋機工の回答者別口コミ（3件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年08月23日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.4 最新の回答：2018年01月16日
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株式会社大橋機工の職種別口コミ（45件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（39件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社大橋機工の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
福利厚生：手当等は一般的な会社と同じ感じかとおもいます。多いか少ないかは別ですが。経営陣と従業員の間の垣根がかなりあるので、もう少し考えて欲しかった。
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株式会社大橋機工の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
勤務時間・休日休暇：年間で休日は決まっており、客先が臨時稼働した場合には臨時出勤もあったが、前もって話がきていたのでそのあたりは特に問題は感じなかった。
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株式会社大橋機工の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：長く働けるかどうかは本人次第の会社ですので、今のままで良しと思う人はなんとかこのまま勤めていけるのではないでしょうか。
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株式会社大橋機工の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職：女性が活躍できるような取り組みは積極的には行われていないので、役員はもっと現場を回って今何が起きているのかを把握して指示を出すべきではないかと思います。
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株式会社大橋機工の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
教育・研修：OJTが基本教育でしたので、もう少し社外研修等にも特にこれからやっていく若い世代交代の従業員には社内だけでなく、社外でも経験を積んだ方が良いと思ってました。
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株式会社大橋機工の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
新規事業への取り組み：設備投資はある程度行っている会社でしたが、新しい技術を新規に取得してやっていこうという感じではなく、親会社から言われた通りにだだやっていくだけでした。
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株式会社大橋機工の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価は誰もが思っていると思うが、仕事ができるできないでの評価ではなく、査定者の感情がかなり入っていると従業員の間でもよく話していました。
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