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株式会社綜合舞台はぐるまのすべての口コミ

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中途入社

回答者: 回答なし/ 舞台業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:
官公庁からの委託業務があるので一定の売り上げは確保しやすいでしょう。

事業の弱み:
繋がりの大事な仕事だと思いますがそれに対して希薄な社風があると思います。
これは前の質問によるものがあると思います。

事業展望:
職場もクライアントも世代交代が進みつつあります。作業内容の円滑化とマニュアル化は必須。中堅やベテランを問わず社員には報酬を出してでも資格取得でのステップアップをもっと促すべき。

回答者: 回答なし/ 舞台業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:資格取得の支援するシステムがあったかと思います。また経験が相
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回答者: 男性/ 舞台/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日によってバラバラ。夜遅くの退勤から翌日朝早い出勤
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回答者: 回答なし/ 舞台業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:普通の月給。任務地によりますが自車ならガソリン代はそこそこ出ます。評価
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回答者: 回答なし/ 舞台業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:業態的に不規則です。安定した時間は最初から求めると病みます。
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回答者: 男性/ 舞台/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:補助なし。寮なし、住宅手当はない。通勤手当は出る。オフィス環境:配属さ
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回答者: 回答なし/ 舞台業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:大事なポジションを女性が担ってます。相談しやすさはあるんじゃな
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回答者: 男性/ 舞台/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与や休日に関しては、特に相
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回答者: 男性/ 舞台/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】特殊な業界なので、長く続けるにはプライベ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】良い人材が揃っている為、人間的には成
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せると思う。チャンスは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】人によって、シーズンによって、ムラ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】好きな職種なので、長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】官公庁主催の
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