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株式会社善光商事の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
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株式会社善光商事の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社善光商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社善光商事への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月15日
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年04月05日
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
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4.6
福岡県福岡市博多区博多駅前3−13−4リアンプレミアム博多駅前ビル3F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:毎年採用を続けていることもあり、社員数も増加してきました。そ...
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4.6
東京都千代田区神田多町21神田東山ビル7F/8F
その他・その他
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取る機会を頻繁に設けている会社だと思いま...
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2.4
東京都品川区大井4-4-2
その他・その他
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:塾長から指示が無いと動けない業務が殆どなので考えて行動する主...
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3.1
東京都中野区本町3丁目31-11Daiwa 中野坂上ビル 3F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】楽しいことがあるから仕事ができて仲間...
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3.6
東京都千代田区神田三崎町1−4−17東洋ビル11F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:しっかりと頼れる先輩が多かったです。社員同士の仲も良かったの...
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3.0
愛知県江南市和田町 川東170
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗にいる役職者の中には、古い考えの方もたくさんいます。休日...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅4−2−11ナビタ名灯ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】驚くぐらい挨拶がない。同じ部署であっても交流...
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2.9
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員やパート関係なく話しやすい。色々な年齢の...
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3.4
埼玉県さいたま市大宮区宮町2−35大宮MTビル5F
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回答者: 女性/ ・/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:過去の業績に伴い評価してくれますが、それよりも現状を重んじ、...
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3.3
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB14F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】他部門であっても交流は多く、普段の仕事の中で...
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株式会社善光商事の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ IT事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長をはじめ、みなさん明るく楽しいかたが多いと思います。静かで落ち着いた環境で、仕事に集中できますが、笑い声もよく聞こえてきます。
個人的に頑張るというより、みんなで意見を出しあい、改善していきながら頑張って良い会社にしていこう。という考えが大きいように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
毎月1度、任意参加にて帰社日を設けています。会社の状況や目標等を社員一同共有し、コミュニケーションを高めるための簡単な研修を兼ねたゲームをおこなったあと、社内で食事をしながらお酒をのみ、明るく楽しくコミュニケーションをとっていて楽しい雰囲気です。
ダイバーシティ・多様性:
IT部門では、男女比は男性が多いですが、少しづつ女性も増えており、日本人だけでなく、外国籍のかたもいます。スキルも他業種からきた未経験のかたや経験者まで幅広くいます。
他部門では外国籍のかたも多いためグローバルに経験がつめます