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株式会社川中商事のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社川中商事の回答者別口コミ（5件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2016年06月11日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
1.4 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.7 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
1.6 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.5 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社川中商事の職種別口コミ（25件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（23件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（25件）

株式会社川中商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年04月25日
福利厚生：店舗数400店以上の会社になっていますので、年金や保険等は飲食店にしてはしっかりしているのでは無いでしょうか。
どんどん店舗も増えていますし、社長も関西と関東で別れましたので、今後の福利厚生に期待できるかな？と思います。
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株式会社川中商事の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年04月25日
勤務時間・休日休暇：労働時間は決められていないので、残業代は付きません。
ですから、アルバイトの教育が出来ていなかったり、入れ替わりが多いと必然的に店長負担が多く成りますし、社員が一人ですので、休日も取得しづらいのが事実です。
閉店が0時ですので、その後に洗い物や日報、売上金の振り込みをしていたら終電では帰れないので始発で帰るか、店の近くに転居するしか無くなります。
私は8割方家を12時前に出て、朝7時前後に帰宅していました。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社川中商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年06月11日
教育・研修：研修を終えて店舗を任されますが、私の場合は3日間しか前店長は居ないから、その間に引き継ぎを覚えるように取締役にいわれましたが、その店の店長は1日しか一緒に居ないで、いきなり調理をやらされ、手が空いたときに聞いてもほとんど教えて貰えませんでした。
残り2日は出勤して1時間前後で前店長は何処かへ居なくなり、閉店一時間前に帰って来たと思ったら、生ビールを飲みながら一人でる時締めと日報メールをして、教えをこうても言葉で流れを言われただけで何も理解出来ませんでした。
研修後の引き継ぎをきちんとしないと店はどんどんレベルが下がるでしょう。
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株式会社川中商事の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】個室居酒屋は当たり前になっているので将来性はない
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株式会社川中商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年04月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は始めから月給30万円スタート賞与年2回で比較的良い。
食品衛生責任者と防火防災管理を取得して店長に成れば月給32万円に上がり、入社一ヶ月以内に店長に成る人も多い。
私は2週間掛からず店長に成り、住宅補助金て合わせて月給36万円に成りました。
社長に気に入られれば住宅補助金が簡単に出して貰えるし、給与UP  も早い。
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