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株式会社千葉ロジスティクスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業理念の浸透：お客様と一緒に精度、コスト、スピードを追求して社会の役に立つ会社である事に意味をつくる。物流を通してお客様の満足と従業員の満足を提供している。
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制：働き方改革を実施している。子育てに優しい会社造りを身を
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制：働き方改革の一つでもある仕事が無い場合は、休みが多くな
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業理念の浸透：最近急激に仕事量が多くなっているが今の精度の安定性を重視し過ぎて
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スイーツパラダイス上野ABAB店

0.0
東京都台東区上野４丁目８−４上野ＡＢＡＢ７階
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】マネージャー、店長によって店舗ごとに異なるが... 続きを見る
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株式会社エコスマート

3.5
東京都台東区東上野３−３−３プラチナビルＢ１Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エコスマートの基本理念は、一人でも多くの方々から「ありがとう... 続きを見る
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グランドールミキ株式会社

1.9
東京都千代田区神田須田町１−２４−１大一東京ビル８Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトは学生同士主婦同士、社員さんは課長同士部長社長あた... 続きを見る
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株式会社コンベンションリンケージ

3.3
東京都千代田区三番町２三番町ＫＳビル
その他・その他
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手をあげればどんな仕事でも任せてもらえる環境にあると思う。... 続きを見る
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ナショナル・ベンディング株式会社

2.6
東京都品川区上大崎１−１５−２２
その他・その他
回答者： 男性/ 開発一部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:５０年以上の社歴があり、経験豊富な人材おります。必ず、先輩達... 続きを見る
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トラコム株式会社

3.6
東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル１３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分から乗り出していけば挑戦はどんどんできる環境だと思います... 続きを見る
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株式会社エクスペリエンスＤ

3.9
東京都江東区豊洲５−６−１５ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若い人が多くてわりとのびのびとやっていました。やりたい事は声... 続きを見る
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株式会社ＺＥＮＰＬＡＣＥ

3.2
東京都渋谷区広尾３−１２−３６ワイマッツ広尾ビル４Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーっぽい所とそうでないところがあります。組織体制・コ... 続きを見る
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株式会社ＯＮＥ

3.1
東京都新宿区新宿４−３−２５ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ新宿ビル４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20代の社員が多く在籍しておりコミュニケーションが非常に取り... 続きを見る
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株式会社イーエムネットジャパン

3.3
東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル１０Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:成果主義が強い。成果がでれば認められ、成果が出ないとずっと認... 続きを見る
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