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株式会社青柳総本家のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社青柳総本家の回答者別口コミ（6件）

  • 食品製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月11日
  • 製造 / 主任 / 生産管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月01日
  • 製造 / 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月14日
  • ルート営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年06月19日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2021年04月29日
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株式会社青柳総本家の職種別口コミ（23件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社青柳総本家の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2024年02月01日
福利厚生:
通勤手当、退職金、ホテルの割引制度あり。
本社・工場勤務の場合昼食が全額会社負担となるので、非常に助かる。
住宅補助などはなし。

オフィス環境:
工場自体は築１０年ほどの為、きれいな状態が保たれている。
休憩所は畳スペースやマッサージチェアなど充実している。
本社社屋は築３０年以上と老朽化が進んでいるため、空調が弱かったり、快適性は低い。

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株式会社青柳総本家の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月29日

回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年04月29日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は事務系は8：30~17：30か9：00~18：00の二通りの勤務帯です。
残業は発生する事はほとんどありません。発生しても月に５時間以内です。
休日は基本土日休みで、祝日も会社は稼働していますが自身の業務の状況に応じて有休を使用してお休みする事も問題なく行えます。
５日以上の有休消化義務の取り組みもあり、土日も含めた連続４日以上の休暇の取得推進も行っています。
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株式会社青柳総本家の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月19日
企業カルチャー・社風:
違う部署同士でギスギスするところがある。
風通しはあまり良く無い。

組織体制・コミュニケーション:
上司によってずいぶんと内容は変わる。
仕事のしやすさ、相談できる雰囲気等。
それぞれの上司によって自分を変えた方が色々とやりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
障害のある方にも働いていただいている。
できる事は限られてはいるが一生懸命な姿がある。

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株式会社青柳総本家の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月29日

回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年04月29日
女性の働きやすさ：
産休や育休の取得者も増えており、製造・販売・事務とどの職種からも取得されています。
産休に入る以前でも体調がすぐれない時はお休みも気兼ねなく取れる環境です。
また、子育て中のママも働いておりお子さんのお迎えの時間なども配慮してもらえます。
学校や保育園の行事でお休みも問題なくとれます。
お子さんの体調不良による急なお休みも社内でカバーして頂ける環境もありがたいです。
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株式会社青柳総本家の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日：2023年11月14日
成長・キャリア開発:
基本的に毎日同じことを繰り返す工場なので、成長をしているか実感しにくい。資格と言える資格もない。

働きがい:
名古屋では有名企業なので、たまにテレビに出たり、学校で給食に出ることもある。

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株式会社青柳総本家の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月11日

回答者： 男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務内容の割に賞与が少なく家族持ちの人は少し厳しい

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株式会社青柳総本家の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月29日

回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年04月29日
事業の弱み：
老舗の企業なので、昔からのやり方にこだわった考え方の方も多く見えます。
新しい取り組みに対して抵抗感を感じてしまう事も多くあるので、物事の進みが遅いのが会社の弱い部分だと思います。時代の流れに応じた対応や考え方を持った人が先陣を切って新しい風を入れ、更に会社が大切にしてきた老舗の考えもそこへ織り込んでいけるともっと会社は良くなると思います。
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株式会社青柳総本家の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2024年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 38万円 5万円 70万円
年収 580万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
等級制度が設定されていて等級定義まで定義されているが、運用はされておらず形骸化している。
賞与は一般的な中小企業並み。
リーダー手当など存在はしているが、額は少なく、年収へ影響を及ぼすほどでもない。

評価制度:
評価制度が存在しておらず、役員の目に留まった人が評価される。
評価制度が無い為仕方ないが、何をしたら評価されるのかも不明確。

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