回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ 係長
勤務時間・休日休暇:
有給取得は無理なく消化出来ますが、人の少ない部署になると調整が必要かもしれません。子育てのため、育休や産休も取れます。産休明けの復帰についてもおおよそ問題なく対応してもらえます。
多様な働き方支援:
工場勤務のため、現場はリモートワークがありません。
間接スタッフも、基本的にはリモートワークはなく出社になります。
副業はコロナ禍で一時期承認されていた気もしますが、基本的はありません。
有給取得は無理なく消化出来ますが、人の少ない部署になると調整が必要かもしれません。子育てのため、育休や産休も取れます。産休明けの復帰についてもおおよそ問題なく対応してもらえます。
多様な働き方支援:
工場勤務のため、現場はリモートワークがありません。
間接スタッフも、基本的にはリモートワークはなく出社になります。
副業はコロナ禍で一時期承認されていた気もしますが、基本的はありません。
株式会社榛葉鉄工所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社榛葉鉄工所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金制度、住宅補助、通勤手当あり。人数制限があったが、安く医療保険に加入できた。またスズキの車は安く購入できたと思う。その他会社の積立があり、退職時にもらえた。
持ち株制と寮はなかったと思われる。
オフィス環境:
新しい方の工場の建物はきれい。会議室は１部屋あり。駐車場は広く、特に駐車場は不要。
食堂スペースあり。コーヒー等の飲み物も無料で利用でき、休憩時間に飲んでいる人もいた。また安くお弁当が注文できた。
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