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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】外商の営業だったので、担当のお客様に良い商品をお勧め出来る点。普段派手なお買物をされないお客様が、宝飾品の展示会に「今日は頂きに来ました」と仰ってご来場され、高額のお買物をして下さったのが一番の思い出。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】当時昇進していくのは男性が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】担当顧客に喜ばれたこと。普段は派手な買物をされな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】合併により会社自体が大きくなり、それまで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】先日、顧客として来店した際の対応に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】この会社の仕事と言うよりも、自分の「外商
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】地域密着型の販売、オリジナル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】出産時や育児中の制度が整っており、福利厚
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを取り入れろという割には
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム分けされ、チーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】女性の多い職場の為、産休や育休等の体制もしっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】外商という職種柄、高額商品の販売や、担
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】MGへの昇進試験を受ける機
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】大勢の職員がいること、スキルアップの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】業種的に厳しい面もあるが、合併に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】退職しているので現状は不明だが、少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】退職して20年以上経つので、現在の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】組合がしっかりしており、色々と相談にの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】何かあった様な記憶はあるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】各担当に合わせたスキルアップの為の研修が行なわれてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】スキルアップの為の研修はよく行われてい
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