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回答者：男性/ PM、PL/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:
顧客と共に業務にあたることが多いので、喜んでもらえたときが良いです。
また、社員総会（や部会、課会）などで会社の状況が詳しく聞けるので会社の成長を実感するとやり甲斐もあります。

この仕事が向いていると思う人:
会社や自身の成長を求める人。顧客と直接やり取りしたい人。

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回答者：男性/ PM、PL/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:現場によります。自身で学んで行く姿勢が必要になります

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:AWSの資格支援制度があり、社内では勉強会が活発に行われてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月11日

成長・キャリア開発:資格手当は、手厚いです。研修はあまりないような気もします。働

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:モダンなWEB系の企業を顧客に持つため、モダンな技術の開発に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:プライムの優良顧客が多いので、エンタープライズの顧客折衝経験

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：おそらくサポート制度を整えようという意識はあるのだと思いますがうまく

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2025年02月04日

成長・キャリア開発:自走できて、スキルを高めて、単価を上げるのサイクルができる人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年11月20日

働きがい：上長とのコミュニケーションは風通しの良い状況にあるので、やりたいと言え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年11月18日

教育・研修：組織拡大が最近の事象のため、教育研修制度はこれかという印象。しかしな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年11月17日

働きがい：自分で明確な夢や目標があれば、努力や行動次第で幅広く色んな経験ができる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：エンドユーザーの直契約は初めての経験であったが、入社後上司か

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会社名	株式会社情報戦略テクノロジー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.is-tech.co.jp/
所在地	東京都渋谷区東３丁目９－１９ＶＯＲＴ恵比寿ｍａｘｉｍ　８Ｆ

従業員数	195名
設立年	2009年
資本金	50百万円
代表者	髙井淳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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