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株式会社小平広告のカテゴリ別口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社小平広告の回答者別口コミ（3件）

  • 倉庫管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年01月17日
  • 業務部 / 広告代理業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年10月18日
  • ポスティングドライバ 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年10月14日
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株式会社小平広告の職種別口コミ（42件）

運輸・物流・設備系（17件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（25件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社小平広告の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月17日
福利厚生:
通勤手当は全社員一律です。
自転車通勤、徒歩通勤でも出ます。

オフィス環境:
たくさんのカメラがあり監視されてます。

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株式会社小平広告の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ ポスティングドライバ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:
平均的な勤務時間であるとは思う。担当現場に大きく左右はされる。休日もおなじだが人手不足であれば会社都合で呼び出される可能性もある様子。

多様な働き方支援:
自分の担当エリアと割り当てられた投函物さえ処理できれば早帰りもできるが、本部がエリアで処理できる投函枚数を把握してる様子がないので、担当エリア次第では残業もありうる。

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株式会社小平広告の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ ポスティングドライバ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2022年10月13日
企業カルチャー・社風:
体育会系よりそもそも配達員にはあまり関係ない

組織体制・コミュニケーション:
配達員同士のコミュニケーションはあまりない。仲の良くなる環境自体があまりない

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株式会社小平広告の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ ポスティングドライバ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2022年10月13日
女性の働きやすさ:
現在の状況は知らないが、事務所での仕事は女性もいたが配達スタッフはほぼ男性であった。
最初の数日を終われば後は、個人で動くことになり投函するチラシも重いものは無いので女性でも男性でも特に関係は無いと思う。

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株式会社小平広告の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月17日
成長・キャリア開発:
会社の為の資格でも自腹です。

働きがい:
比較的給料はいい方だと思います。

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株式会社小平広告の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月17日
事業の強み:
守りに入りがちな社風です。
新しい事へのチャレンジ精神は
見られません。

事業展望:
事業内容があまり時代に合わないので
少しづつではあると思いますが売り上げは減少していくのではないでしょうか。
今後、競合他社と仕事の取り合いは益々
激しくなって来るのではないかと危惧します。

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株式会社小平広告の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ ポスティングドライバ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2022年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
ポスティングの話になるが、完全歩合制になっている。これとったボーナスや賞与は存在しなかった。
罰則はあるのでその点には注意しなければならない。

評価制度:
実力主義ではあるが、評価が下がることは気にするべきだが上がってもこれとって良い点はないと思われる。
減点主義ともいえる

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