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株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.9
194件株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズの口コミ一覧ページです。株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを194件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月13日
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ ビルメンテナンス業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月21日
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 女性/ 設備部 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年05月21日
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ ビルメンテナンス業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 2万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 20万円 | 2万円 | 70万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 設備部
3.0
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 238万円 | 17万円 | 0万円 | 34万円 |
| 年収 | 238万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 34万円 |
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 設備部
3.0
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 設備部
3.0
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 回答なし/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ 設備担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 回答なし/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2020年01月28日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月28日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年01月28日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月28日
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ 設備担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 35万円 | 90万円 | 70万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 90万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2024年04月16日
回答者： 回答なし/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年05月21日
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズのカテゴリ別口コミ（194件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的に自己啓発を奨励しているが、人事部が技術職に対する資格取得の価値についてあまり理解していなく、資格取得に係るお金関係について財布のひもが固い。参考書台など、社内承認を得ているにもかかわらず請求処理を求めると手のひらを返して支払われない事がある。また、資格手当などの対象資格や手当の基準が同業に比べて著しく低い
働きがい:
百貨店勤務でかつマネジメント業務を担当する部署であれば、発注者代行の立場で施主並みの裁量がある。そのかわり百貨店の運用面、精神論について深く理解し、それに沿った基本構想を常に持ち業務にあたる必要がある。技術者でありながら百貨店従業員としてのプライドが高く、メンバーも比較的式が高い、慣れて自分のやりたいことが発見できるスキルを一日でも早く身に着けていく必要がある。その暁には非常に大きなやりがいが待っている職場