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株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズのすべての口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】勉強会も上記と同様に、開
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】特にそうい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休や、復職した社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】消化率はおよそ50%。消化を促すような取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】気の合う先輩・同僚と一緒に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】表彰などを受ける機会はあった。主に社内報で発
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】正社員に対してはあり。契約社員に対して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまりキャリアアップに繋が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】講習会やセミナーは特に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】正社員のみ、年齢である程度までは自動的に上がっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高いほうだと感じた。3万ほどは上だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月約20万、年収の70%
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】接客態度やマナー、緊急災害時の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】人格面・知識面で目標になる人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業は少ないほうでした。月に5時間もあれば多いほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】取りたいときにすぐ取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセンティ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】一月に休日は8日ほど。日数は不
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】残業代は適正に支払われていた。毎
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