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株式会社阪急アクトフォーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月20日
女性の働きやすさ:
９割女性のため、体調や子育てへの理解は凄くある。

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口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

3.6
口コミ投稿日：2024年07月08日
女性の働きやすさ:女性が多く約9割が女性という会社のため女性だから苦労する、とい
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口コミ投稿日：2020年08月11日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ なし

3.6
口コミ投稿日：2020年08月11日
女性の働きやすさ:パート・契約社員含め、従業員のほとんどが女性です。そのため、産
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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ 経理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月06日
女性の働きやすさ:福利厚生は使いやすい。育児休暇をとっている人も多い。女性が大半
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口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2021年09月03日
女性の働きやすさ:人によると思います。産休育休制度はきっちりあり、取得もできます
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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