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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:
新卒以外は特に研修はないので本人の努力次第。
積極的に情報をとりに行く必要がある。

働きがい:
若手でも大手企業の担当につくことができる。若手の手柄を奪うような先輩はおらず、頑張った分だけ売上は取れる。

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回答者：男性/ 輸入商品の企画・営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:自身でプロジェクトを動かせるようになる。若いうちから仕事を任

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:明確に支援制度があるわけではありませんが、社長と話をする機会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月29日

成長・キャリア開発:責任感のある仕事を若手でも任せてもらえるので、成長につながる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月21日

成長・キャリア開発:イタリアンレストランの中では商材の知名度は高いので、仕事のし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】出世したい、稼ぎたいなど、意欲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：OJTはありません。入社後すぐに配属されます。先輩方や上長も忙しく、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長・キャリア開発：良くも悪くも頼れる人がいない環境なので、自分自身で勝手に成長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途入社の場合は簡単な説明のみですぐに現場に入ります。資料などもなく

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チョーヤ梅酒株式会社

2.7

大阪府羽曳野市駒ヶ谷１６０−１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:そういったものはほとんどないです。まず資格を取得されてる方は... 続きを見る

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天野エンザイム株式会社

3.4

愛知県名古屋市中区錦１−２−７

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】出来なかった仕事が出来る様になると成長を... 続きを見る

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会社名	株式会社佐勇
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.sayu.jp/
所在地	東京都港区六本木７−２−５

従業員数	105名
設立年	1950年
資本金	88百万円
代表者	佐藤広志
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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