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株式会社栗林商会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

2.7
口コミ投稿日：2024年05月08日
組織体制・コミュニケーション:
社内でも売り手買い手の関係があるため、下に見られている感覚はハッキリと感じることがある。

ダイバーシティ・多様性:
特に意識して取り組もうとしている雰囲気は無い。女性管理職はほぼいないが誰も気にしていない。

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口コミ投稿日：2020年10月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日：2020年10月14日
企業カルチャー・社風:伝統的社風である。組織体制・コミュニケーション:トップダウ
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