回答者： 男性/ 仕入・販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給に関しては、最近だと若手にがんばってもらいたいという会社の意向で、若い人を中心に昇給が行われています。できるだけ会社に定着して、次世代を担ってもらいたいという会社側の意向を感じています。賞与に関しては、昨年に引き続き、年３回（４月・６月・１２月）の予定になっています。大体トータルで３カ月分位です。
昇給に関しては、最近だと若手にがんばってもらいたいという会社の意向で、若い人を中心に昇給が行われています。できるだけ会社に定着して、次世代を担ってもらいたいという会社側の意向を感じています。賞与に関しては、昨年に引き続き、年３回（４月・６月・１２月）の予定になっています。大体トータルで３カ月分位です。