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キッコーマンソイフーズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:夜勤手当が出るので普通の会社員よりは出ていると思う。賞与も年二回出てい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中部営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:住宅手当のみ充実しており、それ以外は目を見張るものはないオフィス環境:
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:職種上、残業や出張が多く今後の人生設計上続けられるか不安だか
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが設定されているが、定時で帰れることはほとんどな
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:交代制なので次の班が来たらすぐに帰宅出来ると思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:一般企業と同じ評価制度:上司の裁量が強い頑張ったからと言ってそれが反映
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:自分で考える機会があまりないためいかに立ちまわるかって観点は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会ありオフィス環境:非常に開放的なオフィス、カフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年次とともに昇給していく評価制度:年功序列、管理職へあがるには上司や役
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:キッコーマングループのネームバリューはあったあま
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性はあんまり居ませんが、会社の人が基本的に他の人に無関心な人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるかもしれませんが、慣れてくると土日で、どっか出る
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:通信教育や機械のメーカーへの研修があります。研修に行ったらレ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:給与に男女の差がないので男性はもう少し欲しい所だが女性としては
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一応貰えるものの、受験料にも到達しない程度の金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中部営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。転勤して住宅手当がないと給与
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:工場ラインでの仕事は難しい。3交代あり、設備も機械操作メインの
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどなく、ワークライフバランスは良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:シェアナンバーワン企業のため今後も続いていくビジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し社員に活気があるもの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:とてもいいと思う時短、有給ともにと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:女性にはかなり優しいため働きや
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:キッコーマングループなので潰れること
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:中途入社で入ってくるのは絶対にやめた方がいいです。新卒
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整って要るため、復帰する女性が多くなった。有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】目の前の業務におわれてなかなか新し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】キッコーマン傘下になったので、役員はキッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】営業は営業手当てを貰ってるんだから、残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で営業から受注管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】価格ではなく、商品力で売る努力を惜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】海外とのコンペもあり、コスト競争は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】事業が破綻し、再起に向けて準
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 飲料/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:資格手当はあり、電気主任技術者などは3万円程度手当が支給され
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 飲料/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
多様な働き方支援:工場では、リモートワークは無い。時短勤務は基本的には無く、副業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 飲料/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:退職金は、食品会社なので、全業種から比較する
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