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株式会社丸福サービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:
・社外教育を受ける機会は、年間2回程度ある。設定された教育内容に興味があれば参加可能。
・その外には、支援制度は無い。
・キャリアプランなどに関して制度としては存在しない。

働きがい:
・業務量が多いので、1日の仕事が終われば安堵感のようなものは発生する。(ただし、翌日にはリセットされる。)
・あとは、各個人がどう生きたいか、のみ。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:従業員の絶対数に対して業量が過大になるケースが多く、1
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:業務への計画性や、業量が多い場合の対応能力、パート従
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:倉庫の業務に関しては、チームで取り組む作業が多いのでチーム作
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:当然ではあるが納期は厳守であるため、どのような手段を
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:全体的に日々の業務に関して業量が多く、また納期も厳守で
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:研修期間あり。働きがい:体を使った仕事の何たるかは体験できる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:社員のサポートはほぼありません。新しく入ったパートさんはマネージャー
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3.5
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3.0
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3.4
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長野県南佐久郡 南牧村大字海尻1644-1
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.6
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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