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株式会社関電オフィスワークの職種別口コミ(68件)

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株式会社関電オフィスワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:
グループの中ではあまり良いとは言えない。カフェテリアポイントも最低限して頂けないし、退職金もそれほど多いとは言えない。

オフィス環境:
事務所は中ノ島の一番西の大きなビルで、職場環境としては申し分ない。また数年前にオフィス内も改装されとてもきれいな空間で働くことが出来るようになった。

株式会社関電オフィスワークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:
就業時間は8時間で残業は月あっても20時間程度。ただし、四半期毎に決算があるのでその時は月40時間程度の残業がある。有給に関しては、かなり取得率が高く基本年間で20日は有給を取得出来ていた。

多様な働き方支援:
コアタイムがあり、早出・遅出と各自の生活スタイルに合わせて働くことが出来る。

株式会社関電オフィスワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:
経理の経験や知識はそれほど無いのに雇ってもらえたので、毎日が挑戦。知らないことを知るのは楽しい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、派遣社員なので特になし。上司は話しやすそうな人ではあるが、あまりの業務量に疲労困憊されており、気の毒すぎて話かけられない。もう少し仲良くなれたら、肩でも揉んであげたい気分である。

ダイバーシティ・多様性:
多様さはあるが、企業の競争力としては活かせていないと思う。

株式会社関電オフィスワークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:
従業員の半数以上は女性が占めており、退職者を見ても定着率は女性のほうが断然高い。高給取りを目指さなくてもよいと割りきれば、それなりに働きやすいのだろうと推測する。

株式会社関電オフィスワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
担当する会社によって業務内容はことなる。
ひたすら大量の伝票チェックをする業務の場合、
難易度が低いため経理としての成長性は低い。

株式会社関電オフィスワークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には何も期待していなかったが、思ったよりだいぶ面白い仕事である。

株式会社関電オフィスワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の弱み:
親会社などの受託会社に対して、立場は弱い。
その為、売上も低くおさえられているので従業員の給与や福利厚生の
水準も低い。

株式会社関電オフィスワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
給与は全体的に低い水準となっている。
今後も良くなることはないかと思う。
期待しない方が良い。