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株式会社関電オフィスワークの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:
就業時間は8時間で残業は月あっても20時間程度。ただし、四半期毎に決算があるのでその時は月40時間程度の残業がある。有給に関しては、かなり取得率が高く基本年間で20日は有給を取得出来ていた。

多様な働き方支援:
コアタイムがあり、早出・遅出と各自の生活スタイルに合わせて働くことが出来る。

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:半休、全休と有休はそれなりに取れるが、担当業務によっては休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期が激しいのでフレックスタイム制を導入しているの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業が少ない。経理だから繁忙期はいつも決まった時期になるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:いくら残業しても何も言われないから業務量が多くても自分から発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。有休取得率を斡旋しているので消化させられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:会社負担で食事会や飲み会ができる。但しチーム単位以上でないとお金は出な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通り、しかも有給休暇もしっかり付与される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には暦通り休日があり、有給休暇も仕事の段取りさえ押さえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:自分と同じ業務をしている人が少なく、かつ休暇を取りたい時期が
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業はあるが、用事があるときはほぼ定時で帰れる。多様な働き方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は今と変わりないが、会社の規模の関係でエレベーターが
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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