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株式会社ハイシンクジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:
IT関東ソフトウエア保険組合を利用しています。会社的にはイベントが年一回があります。

オフィス環境:
田町、三田駅から最寄り駅で、交通の便利な所です。オフェスもリニューアルし、カジュアル席の自由席と変わりました。

株式会社ハイシンクジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:
現場の状況により状況が変わるが、基本現場で調整出来たら、付与された休暇は自由で取得でき、会社に言われることはない

多様な働き方支援:
現場次第で、リモートワークが多くなっている
育児期間中は時短勤務できる

株式会社ハイシンクジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:
近年、ソリューション販売に力あれ初めています。

組織体制・コミュニケーション:
毎月にone  on  one  が実際していて、コミュニケーションが取れます。以外に、LARKと言ったチャットツールも用意しているため、気軽にコミュニケーションが取れます。チャットグループも作成ができます。

ダイバーシティ・多様性:
中国人が大半で日本人は1/3ぐらいです。以外に台湾、マレシーアの国籍の社員もいます。

株式会社ハイシンクジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社ですね。女性の生理休暇もあるので、中々見ない休暇と考えます。
気にして取らない人もいれば、気にせず取り人もいます。本人次第ですね。

株式会社ハイシンクジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:
キャリアも何も客先にすべて準じるのでキャリア開発は本人の頑張り次第。通常の資格手当などは一時金となっているので、落ちまくると自腹になります。

働きがい:
オフショア開発がほとんどなので、そのスキルを身に着けるためには勉強になると思うが、故に開発がないので開発スキルは身につかない。

株式会社ハイシンクジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月26日
事業の強み:
オフショアの開発が多いが、近年日本現地の体制拡大に力入れている。

株式会社ハイシンクジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 0万円 90万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は年1回、前年の業績評価による昇格昇給を行う。
賞与は2月に1回のみ、開発職は大体給与1ヶ月分、管理職になると、割合が高くなる
各種の資格取得した場合、資格手当がもらえる。テレワーク手当もある。

評価制度:
昇給は年1回、昇進は人により異なるが、基本は実力主義