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株式会社ハイシンクジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
525万円300~890万円10

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収525万円
回答者の年収範囲300~890万円
回答者数10

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢24.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
543万円
(平均年齢35.6歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ハイシンクジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
退職

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 0万円 90万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は年1回、前年の業績評価による昇格昇給を行う。
賞与は2月に1回のみ、開発職は大体給与1ヶ月分、管理職になると、割合が高くなる
各種の資格取得した場合、資格手当がもらえる。テレワーク手当もある。

評価制度:
昇給は年1回、昇進は人により異なるが、基本は実力主義

回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 4万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は、新卒の場合だと業界平均より高いと思う。昇給も毎年少額だがあるし
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 17万円
給与制度:給与面では最初は月給が高いと感じるだろうが、それからは全く伸びない。事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 57万円 0万円 210万円
年収 890万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:同規模の会社では、給料が高めです。進路も管理、営業、業務SE、デリバリ
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 10万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給制度あり、賞与1ヶ月分、扶養手当あり、資格手当あり評価制度:年功序
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与が年一回なので辞め時が難しい。評価制度:基本的には日本人の昇進は難
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 5万円 32万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 32万円
給与制度:ランクによる昇給があるので、分かりやすい。賞与は1ヶ月分しか出ないので
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株式会社ハイシンクジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:退職金はない。企業型拠出年金が最近始まった。住
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:普通の健康組合です。退職金はありますが、入社3年目以降から確定拠出年金
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3.8
東京都豊島区池袋2−42−3オスカービル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収は550万位でした。色々手当てなんかも充実して、ボーナス... 続きを見る
3.3
埼玉県川口市本町3−2−22
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都港区新橋4−19−6第2粕谷ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:不透明。客先常駐の仕事なので評価のしようがない。にも関わらず... 続きを見る
3.4
東京都中野区本町2−46−2中野坂上セントラルビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与含め同規模の他社と比べて高いと思われる。評価制度:年功序... 続きを見る
3.7
東京都港区芝5−37−8バンダイナムコ未来研究所
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.9
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:見込み残業代で額面を盛っているため、そうでなくても少ない賞与... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2−15−10YS新横浜ビル8F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度が明確でしっかりしています。年に2回目標設定を行... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区下川端町3−1リバレインオフィス9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
神奈川県横浜市港南区上大岡西1−6−1ゆめおおおかオフィスタワー15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:中途でここの経験年数は浅いですが、給与はちゃんと上げてくれる... 続きを見る
3.9
東京都江東区有明3−6−11TFTビル東館9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は、2月と8月に支給されます。在宅勤務手当があり、フルリ... 続きを見る

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