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株式会社加勢の口コミ一覧ページです。株式会社加勢で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社加勢への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ３PL事業部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:
物流会社としての基礎は勿論、物流事業を取り巻く事業を次々と取り込んでおり、会社の成長に合わせて自身の知見などを広めるには非常に良い環境であった。

組織体制・コミュニケーション:
一体感を非常に重視しており、風通しは非常に良かった。

ダイバーシティ・多様性:
多様さはあったと感じる。女性社員や外国製スタッフも多く活躍していた。

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回答者：男性/ ３PL事業部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

事業の強み:物流業に留まらず、サービスとして包括的に提供できるよう、また行政との

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回答者：男性/ ３PL事業部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:新たな事業や案件に次々と挑戦しており、「やりたい」という意思

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回答者：男性/ ３PL事業部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

勤務時間・休日休暇:「働いたら働いた分だけ」という風潮が当時は強かったため、仕事

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回答者：男性/ ３PL事業部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

福利厚生:在籍当時は福利厚生を充実させる為に様々な面で取り組んでいる途中ではあっ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年12月26日

勤務時間・休日休暇：管理職になると残業代が出なく労働時間12時間オーバーが多い閑

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：(1)所長になると給料が普通のサラリーマンより高く手取りで30～35

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：拘束時間が長く一日12時間拘束は当たり前。その上所長の役所が付くと残

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はサラリーマンから比べたら高いがボーナス無く、給料にボーナス込みの

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回答者：男性/ ３PL事業部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:物流業という側面から、女性に限界はあるが、活躍している女性スタ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：今後改善されるのであれば良いとは思うが、その研修を受けさせるシステムを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：心の奥底が見えないし、何を考えているのかわからない。そもそも何を普段

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：上記におなじで、事務ならばきちんと休みを与えてくれるが、営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：事務であれば、基本的には残業はないが、配送の担当者になると無

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】資格が必要になってきたりするので、だんだんと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：物流業界なので、モノを運ぶことで、生活を豊かにする点ではすごく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】相性などを考えていないので、そこが怪しい点だとおま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：初めての新卒採用という物もあるが、何をしている会社なのか、調べてもわ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：今までにであったことのないタイプの人達と仕事をするので、人と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：人事評価制度などというものを、そもそも、使用していない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：そもそも研修というものがなく、なんの仕事をすればいいのかもわからない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：育児休暇産前産後休暇介護休暇のすべてがちゃんと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：現在の状況ならば、大変危ういのではないかと思う。あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与水準は高いが、ボーナスが出ないので安定してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：不安定過ぎて、不安が大きい。今後どうなるのかが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：正直な話、未来は見えないのではと不安はある。な

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社加勢
業界	その他（その他）
URL	http://www.kasei-inc.co.jp/
所在地	大阪府門真市三ツ島４−１７−２４

従業員数	60名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	風間國義
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(578件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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