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株式会社コードプラスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働いている人が少ないのでノウハウが確立しておらず、自分で学習しないと仕事をこなせません。チェックシステムがないので、ミスが出やすい状況です。
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】入社のハードルは低いので、働
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東京都目黒区下目黒１−７−１パスコ目黒さくらビル
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:インフラ系の会社なので安定感があるが、新しく斬新な挑戦を行っ... 続きを見る
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日本トーター株式会社

3.2
東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー　６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:30代～40代が多い職場ですが、会話が多く社内の雰囲気は良い... 続きを見る
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日本情報産業株式会社

2.7
東京都渋谷区渋谷３−１−４日本情報産業ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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鈴与シンワート株式会社

3.0
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:2年目からプロジェクトマネージャーになれたり、責任ある仕事を... 続きを見る
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株式会社コロプラ

3.3
東京都港区赤坂９−７−２ミッドタウン・イースト６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:面白いゲームを作るために真摯で素直に向き合うことが求められま... 続きを見る
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株式会社ＳＩＶＡ

3.8
東京都中央区京橋３−６−１８東京建物京橋ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:距離感がかなり近いためプライベートの話をあり得ないほど聞かれ... 続きを見る
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ＴｅｃｈＦｕｎ株式会社

3.1
東京都台東区東上野１−７−１５ヒューリック東上野１丁目ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年１回組織体系が変わる。SI事業グループは複数あるが、グルー... 続きを見る
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株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルコア

3.8
東京都港区海岸１−２−３汐留芝離宮ビル１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風土は会社というよりも事業部ごとに違っている。事業部はNTT... 続きを見る
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ダイナテック株式会社

3.5
東京都千代田区紀尾井町１−３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー２１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ソリューション/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ぼんやりとした人が多かったような気がします。組織体制・コミュ... 続きを見る
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株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

3.2
東京都品川区東品川４−１２−６品川シーサイドキャナルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:長中期に売上目標を、会社で掲げていて、挑戦しようとする会社の... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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