エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社コードプラスの口コミを探す

株式会社コードプラスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事ができても、できなくても給料は同じである点。アルバイトは毎日2、3時間残業している者もいたが、残業代はでないため、全員給料は平等である。定時に帰宅しても個人個人に仕事を任されてはいないため、問題はない。

回答者: 男性/ WEB制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんどない。昇給もない。評価制度:特にない。評価制度はないに等
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社コードプラスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ WEB制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:退職金はない。住宅補助もない。オフィス環境:部屋の中にトイレがある。会
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都新宿区西新宿6−8−1新宿オークタワー37F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:自分が担当する分野の製品の売り上げに連動した賞与があります。... 続きを見る
3.1
東京都武蔵野市中町1−15−5三鷹髙木ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与額が低いです。家賃補助もないため実家暮らしではない限り制... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田7−20−9KDX西五反田ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスに関して、入社時には夏冬2ヶ月ずつ出るという事でした... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田佐久間河岸84サンユウビル101
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都江東区豊洲1−1−1日本ユニシス本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎回ボーナスの変動が大きいため、ある程度変化なく安定した金額... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都港区港南2−16−3品川グランドセントラルタワー23F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Sler/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年3回あるが、夏の賞与を除いては業績次第で支給の有無が... 続きを見る
3.0
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
岩手県盛岡市松尾町17−10
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】ベアは年齢によって異なる。平均3000... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−5クイーンズタワーC棟16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発 保守運用/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:裁量労働制から、固定残業制に変わった。そのため、以前と比べる... 続きを見る

株式会社コードプラスで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。