回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 25万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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290万円 | 25万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 290万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長自身も技術者であることから、新しい技術を柔軟に取り入れたりしているようです。
人によっては先輩・後輩の垣根も低いようで、しばしば同じゲームをプレイしているなど仲の良いところも見受けられます。
組織体制・コミュニケーション:
役職者が企業規模にしては多いため、現場との連携がうまくいっていないことがあるようです。