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株式会社レジデンシャルインターネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ セールスコンサルティング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:
資格取得について支援はあるが、その他学習等については特に支援制度はない。

働きがい:
サービス導入後にオーナーから喜びの声をいただいた際はとても働きがいを感じることができる。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理グループ/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:少人数制だからこそ幅広い業務に携わることができます。私は経理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:研修は見て覚えろ的な部分が多く、ルールが定まっていないと感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】予算は会社や、上司からではなく、各部署で話し合って年間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
働きがい:営業活動は基本的に紹介営業になります。お客様からお客様をご紹介いただく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年10月06日
働きがい:有能な社員ばかりのため、会社から求められる能力が高い。 人間関係や仕事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】社長との「360°評価」がキャリアアップにつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】社長が、直接社員の評価を聞いているのでちゃん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業なので契約をとるごとにインセンティブという歩合給が付されたが、非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間が一週間とみじかかったため、大した知識もないままに1人で営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ボーナスなどが無いため、働きに対する見合った給与をもらえてなかった印象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:座学が3日間のみであったため、大した知識もないままに1人で営業させら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修という研修は3日で終了し、そこからはほぼ一人で会社まわりをさせら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:業界や仕事に関する知識を座学による研修で勉強したが、内容も不十分であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大した知識を必要としていない仕事であり、客先に飛び込む根性だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:飛び込みなどが多かったため、根性などは否応なしについたと思う
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