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株式会社LeiHau’oliの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
338万円250~550万円13

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収338万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数13

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢25.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
357万円
(平均年齢31.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
338万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳283万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社LeiHau’oliの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フロントエンド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:
半期ごとに個人で目標を立て、その達成率によってボーナスの額が変わる。
よほど厳しい上司じゃなければ基本的にはボーナスは貰えるし、僅かではあるが昇給はする。

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 1万円
給与制度:先輩方の話を聞く限り、上がらない人が多いように感じた。しかし1部の人間
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 28万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:自身の実力に見合った給与が支払われていたと思う。実力のある人は、残業代
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 1万円
給与制度:あまり高くないですが、結果次第だと思います評価制度:年功序列な感じはあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
評価制度:大手SES企業に買収されたことで、徐々に安定はしてきているものの未だ土
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度がイマイチわからない。未経験から初めて3年前後働いても1年目と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準がはっきりと定まっていない。会社に貢献している事を、自ら主張
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3.1
東京都千代田区紀尾井町4−1ニューオータニガーデンコート13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実力がある方であれば、どんどん昇給昇格できる環境です評価制度... 続きを見る
3.1
東京都豊島区西池袋1−5−3エルグビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 人事・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
給与制度:決算賞与のため、その年の利益や貢献度・役職によって毎年もらえ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区堂島浜2−2−8東洋紡ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制の会社です。賞与はないのですが、インセンティブはありま... 続きを見る
2.9
東京都千代田区鍛冶町1−7−11KCAビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都港区芝5−7−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年二回6月と12月に賞与がある。自分の所属する部署の評価で決... 続きを見る
3.2
東京都港区海岸1−11−1ニューピア竹芝ノースタワー22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.2
東京都豊島区南池袋2−9−9第1池袋ホワイトビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:四半期ごとに営業部は予算、企画・運営部は目標(G&O)を設定... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田淡路町2−101ワテラスタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:初任給は低いが、手当があるのでトータルで見るとそこそこの額に... 続きを見る
3.8
京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254WEST18-6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:職種ごとレベルごとに明確に区分されている。年2回の賞与の他に... 続きを見る

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