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株式会社リロクラブの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:中途採用の多い会社のため、基本的にはOJTになる。上司について営業に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月06日
教育・研修:残業時間は長かったが、休憩時間に対してとてもゆるい企業だったので、外
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月12日
働きがい:自分のやる気が続けば、満足した仕事を続けることができると思います。かな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:新卒の人たちは、最初合同で研修があるが配属後は飛び込み営業を主にさせ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長・キャリア開発:同僚や同期の中でのサポートは、けっこうしっかりしていると感じ
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回答者: 回答なし/ システム開発ユニット/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:ユニットマネージャーになれば予算について役員提案できる裁量はもてる
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回答者: 回答なし/ システム開発ユニット/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:自分次第で様々な仕事が経験できるのでやりたいことがある社員は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:新卒からどんどん仕事は任せてもらえるので、成長できるかと言え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:やる気がある社員はそれなりに出世できる。自分のキャリア形成が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:営業マンとしては一人前のスキルがつく。他の会社に行くとレベル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:とにかくなんでもやらせてくれる環境にあります。悪く言えば丸投
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】相手のニーズを汲み取ること。 表面的な問題が最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】門前払いされた企業の人とも何度も足を運ぶことで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】上層部で立案されたアイデアであることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しづらい環境。 風通しがいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】入会企業の社員の方に使ってもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】目標額、ノルマの額は大きいが、最良は小さい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が95%以上。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】売上額や契約社数など、各部門で1位になった時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きい。 契約してもらえた時はもちろん大きいが、個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しづらい環境。 仕事のやり方を教えるとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できる。 相手の立場になって話
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動する力が身に着くと思います。 とことん考えて動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間などもありますが、手取り足取りな環境ではありません。 教えても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:アタックする企業(飛び込み先)のジャンルは不問なので自然と各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:教育や研修はなく日々の終礼でその都度対応する。しかしながら「答え」の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:営業手法のほとんどを飛び込み営業が占めていたのでまず体力勝負だった。 キ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:研修制度。タッチタイピングが早くなる、電話応対のスキルが高ま
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ パート

3.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:事業部によるが、営業としてのスキルはある程度着くのではないか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:会社に支援制度はない。若い内なら頑張ったという達成感は得られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新しく入社した場合、教える人の業務量が多すぎて、簡単には教えてもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】毎月新しい仕事を与えられ、自分自身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】業務全般、習得毎の研修、毎月のフィードバック面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】上司の部下に対する面倒見がよく、長く続いている方が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同じ階級の人間には相談しやすい。グルー
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