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株式会社リロクラブの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間45分

多様な働き方支援:
副業は不可。子育てしている女性は時短勤務している人が多い。リモートワークは可能だが、営業職は基本出社。部署によって出社日数が異なる

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
福利厚生:自社の福利厚生サービスを利用することができる。住宅補助は基本ないが、転
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月06日
福利厚生:住宅補助・寮などは一切ない通勤手当は支給されるがバス通勤の人は直線距離
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外の会議が多い。朝も定時よりも30分近く早くからの会
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:有給は上司にもよるがある程度取りやすい環境になっている。土日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
事業の強み:福利厚生業界というニッチな業界で、働き方改革などで需要は高まっている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業であり、昭和風な社風だと感じています。中途で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:厳しい環境のため、続けるほどできなかったことが色々とできるよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:住宅補助はありません。補助に関するものは何もないです。オフィス環境:建
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口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与テーブルが一応存在しているが、一般社員でも長く勤めている人はマネー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:成長はすぐにすると思う。すぐに半人前でも独り立ちさせられる環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会系組織体制・コミュニケーション:上司とは割
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:福利厚生の会社なのに福利厚生は整っていない。加えて、周りが残業当たり前
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でないかぎり、申請すれば有給は取れるが長期は難しそう…
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月06日
組織体制・コミュニケーション:グループにもよると思うが自身の周りのメンバーはとて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:積み上げ式のビジネスモデルであるため、福利厚生を導入頂いている企業が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社。朝礼では当番制でエピソードトークをしなけれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:成長という意味では、できるかと思います。それは、求められてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:平日は仕事以外のことをするのは難しいと感じています。土日は休
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 27万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:賞与は基本1ヶ月分、昇給しても月1〜2万基本的に給料の上がらない会社評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
オフィス環境:オフィスの環境はあまりよく思えません。会議室はいくつかありますが、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:コロナ禍でも業績は右肩上がりではある。お客様へのサポート体制はしっか
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:やる気があれば成長して行けると思います。資格取得補助もありま
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間を昨年比90%以内に抑えるよう言われるため定時で帰り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しはよくない。部署間での壁が大きい。また、もともとが別
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:自社サービスは使えるが、カフェポイント付与など、特別な福利支援はない。
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:福利厚生の会社だが、自社サービス以外に特筆すべき福利厚生がない。持株会
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が年3回ある。入社後に言われたため、内定承諾までにし
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は低い。ほとんどの人が上がらない。決算賞与といって自社株支給をして
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口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年2回。通勤手当、通信手当、資格手当など一般的な手
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
女性の働きやすさ:子育てしているママさんは時短勤務をしている人が多い。また育休産
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、受験費用を支
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
事業の強み:強みはストックビジネスのため倒産す
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:未婚や既婚子無しであれば管理職にはチャレンジさせてもらえる環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
事業の強み:福利厚生というニッチな業界なので競合が少ないこと事業の弱み:デジタル
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