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株式会社リニアのカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社リニアの回答者別口コミ（9件）

  • アポインター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年08月10日
  • テレアポ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年04月08日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年12月26日
  • テレアポ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年11月24日
  • 営業本部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年05月02日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社リニアの職種別口コミ（39件）

営業系（39件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社リニアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 男性/ アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年08月10日
福利厚生:
住宅補助がついており、半額が会社負担、半額が自己負担となります。
ただし会社が指定した会社近くのレオパレスに住むことが条件です。

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株式会社リニアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 男性/ アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年08月10日
勤務時間・休日休暇:
日曜祝日は休みです。隔週で土曜出勤がありますので、その週は週6日勤務となります。土曜日は19時の終業後すぐに帰宅できますが、平日はそこから1〜2時間ほどその日の振り返りの時間やロープレの時間となり、特に仕事に慣れるまでは中々帰れません。帰ってはいけないわけではないのですが、数字が取れてない状態で帰るとやる気がないとみなされる雰囲気があるので帰りづらいです。ですので帰りが遅くなりがちになり、ワークライフバランスは取りづらいです。

多様な働き方支援:
出勤してオフィスでの仕事になるのでリモートワークはありません。時短勤務も特にありません。

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株式会社リニアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 男性/ アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年08月10日
組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚は話しやすい人が多く、明るい人が多いので職場の雰囲気は良い方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
パートさんはほぼ女性、社員はほぼ男性です。

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株式会社リニアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月26日
女性の働きやすさ:
女性でも働いていれば管理職登用はあります。上に行きたい人にとってはいいかもしれません。
ただ、昇給で見ると基準が常に提示されているわけではないのでどう上げていくかはつど確認が必要
ボーナスもある時ない時がありますがどうしたらボーナスが出るのかの基準が明確には提示されてないです
正社員のばあい有休の取得がしやすい雰囲気がないので、体調管理や家族の方に時間が割きづらいです
ライフワークバランス重視するなら全くおすすめしません

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株式会社リニアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月21日

回答者： 男性/ 営業本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年10月21日
成長・キャリア開発:
振られる仕事によっては全国に出張できるのでいろいろな人と会える。営業会社ということで営業マンとしてのしゃべり方や成績を上げるためにはグレーゾーンぎりぎりでやっていくような熱意は感じられる。実際は成績がないとガン詰めされるため甘えは通用しない。その点どうしたら売れるか自分で考えさせられるので成長はかなりできると思う。昔の〇通信みたいな考えかた。

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株式会社リニアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 女性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマがないと言っていたが、結局数が大事です。
アポを取っても、受注と計上にならないと意味無いそうです。一人一人、ホワイトボードに名前が書かれ、当日の午後に午前の数をみんなの前で発表され、午後と1日のトータルを次の日に、またみんなの前で発表されます。その時に、達成すると1000円貰えるみたいですが正直、厳しいと思います。
1000円が継続されていくと、1000円ずつ増えていく方針みたいです。

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株式会社リニアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日：2022年01月27日
事業の強み:
ないない

事業の弱み:
会社としてのルール、決まり、基本的なものが何もない

事業展望:
やばいとおもう

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株式会社リニアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月02日

回答者： 男性/ 営業本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年05月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
282万円 23万円 0万円 0万円
年収 282万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
ノルマを達成すれば評価される。ただノルマはかなり高く、モチベーションのコントロールができない方はずっと上がることはないと思う。
逆に未経験者でも声、話すスピード、頭の回転が良く、ロボットのような反復性とダイヤモンドのメンタルがある方であればすぐにでも結果は出てくる。

評価制度:
完全実力主義。結果を出せば昇格は最短3か月でできる。

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