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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月10日

組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚は話しやすい人が多く、明るい人が多いので職場の雰囲気は良い方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
パートさんはほぼ女性、社員はほぼ男性です。

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:やる気がある人は好かれる。組織体制・コミュニケーション:人

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:社長+（ベテラン社員）　対　部門長+中堅、若手社員組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系。営業会社なのである程度コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業理念の浸透：企業理念といえるものはほとんどない。基本的に電話をかけるだけなの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はおおむねよかった。社員はみな若い人ばかりで、

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3.2

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:自主性・自走能力はかなり求められる傾向にある。「仕事は自分で... 続きを見る

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会社名	株式会社リニア
業界	その他（その他）
URL	http://www.linear-group.com/
所在地	千葉県千葉市中央区中央２−５−１千葉中央ツインビル２号館１１Ｆ

従業員数	20名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	尾上和紀
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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