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株式会社リツアンＳＴＣの口コミ一覧ページです。株式会社リツアンＳＴＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを203件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リツアンＳＴＣへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:基本的には対営業のみとのやりとりになります。組織体制・コミ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年05月02日

勤務時間・休日休暇:客先の勤務時間、休暇に準拠する。客先次第。会社からは何も文句

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料は単価次第で決まる。エンジニアへの還元率は派遣会社の中ではトップレ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・コミュニケーション:たまに飲み会の連絡がメールであるが首都圏寄りでの開

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	56万円	0万円	120万円

年収	790万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

モデル年収:入社年数に関わらず客先への請求単価で全て決まる。役職手当や職務手当は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	56万円	0万円	120万円

年収	790万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:個人によって支給額は大きく異なる。入社4年目以降、自社独自の待遇制度を選択

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:キャリア形成は自分で考えながら、案件を選ぶ必要がある。営業は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:正直、同業他社よりも給与が良い為、怪しい会社だと

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:別派遣からの乗り換えで給料が大幅アップとなり、社

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

福利厚生:基本、補助に関する物は無くその分が給与に反映されているので自分でやりく

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

勤務時間・休日休暇:客先のカレンダーによって決まります。基本、時給制なので、ゴー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	56万円	0万円	120万円

年収	790万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:客先への請求単価がアップした月の翌月から昇給されるため理論上では

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:社内の研修などは任意の参加でたまに連絡がある程度。入社後に研

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

事業の強み:他のSESの企業よりマージンが少ないため、納得する給与をいただく事が

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部セールス&リクルーターG

4.9

口コミ投稿日：2024年10月31日

福利厚生:派遣先によって異なる。都心や大きな企業ではその中の施設など利用できてう

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回答者：女性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどなかった。派遣元を変えただけな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:エンジニアに対して会社が用意するキャリアはありません。自分で

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:社員に給料で還元する姿勢はある。ただし年齢が高い人には、無

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

勤務時間・休日休暇:すべては配属先に従うので、会社特有の決まりはない。そこそこの

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:年をとってから入社すると有期契約しか結んでくれな

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

事業の強み:給料儀いいのでそれなりの人物は集まるところ事業の弱み:営業があまり能

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:研修や教育は会社の組織としてはやってないので、個人で勉強して

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:社長以下、営業も、管理部も技術社員のことを基本的に考えてく

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:マージン率が低い。39パーセントボーナスはない。4年以上在籍したらマー

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:会社が成長を支援してくれることはない。資格取得補助があると聞

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:自分は男だが、多分働きやすいと思う。女子社員は結婚してから復職

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月02日

勤務時間・休日休暇:大体大企業に派遣されるので年間１２５日は貰える。そのぶん有給

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと給料が高いと思っていた。厚生年金と健康保険

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は参画する案件の単価により、上がりも下がりもします。その為完全実力

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回答者：男性/ 機電系エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	3万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この会社で働くと結構稼げると思います。エンジニアに還元する姿勢を見せて

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回答者：男性/ 派遣社員（生産技術）/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	9万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同様な技術派遣の他社と比べてまず群を抜いて高い給与水準。これを派遣先企

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

事業の強み:マージン率が同業他社と比べて低い。給与は完全に派遣先の単価に依存する

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回答者：男性/ 開発担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は派遣先の担当者評価による。営業担当は1年に一度積極的に昇給につい

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:エンジニアを大切にしようという気概は感じる。特にエンジニア

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

福利厚生:今は分からないが当時は飲み会費用が会社から貰える制度があり、営業の方も

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社リツアンＳＴＣ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://ritsuan.com/
所在地	静岡県掛川市連雀１−５みらいふ１Ｆ

従業員数	733名
設立年	2007年
資本金	35百万円
代表者	野中邦章
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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