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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:基本的には対営業のみとのやりとりになります。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:客先の勤務時間、休暇に準拠する。客先次第。会社からは何も文句
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は単価次第で決まる。エンジニアへの還元率は派遣会社の中ではトップレ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:たまに飲み会の連絡がメールであるが首都圏寄りでの開
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 56万円 0万円 120万円
年収 790万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:入社年数に関わらず客先への請求単価で全て決まる。役職手当や職務手当は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 56万円 0万円 120万円
年収 790万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:個人によって支給額は大きく異なる。入社4年目以降、自社独自の待遇制度を選択
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:キャリア形成は自分で考えながら、案件を選ぶ必要がある。営業は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、同業他社よりも給与が良い為、怪しい会社だと
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:別派遣からの乗り換えで給料が大幅アップとなり、社
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:基本、補助に関する物は無くその分が給与に反映されているので自分でやりく
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:客先のカレンダーによって決まります。基本、時給制なので、ゴー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 56万円 0万円 120万円
年収 790万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:客先への請求単価がアップした月の翌月から昇給されるため理論上では
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:社内の研修などは任意の参加でたまに連絡がある程度。入社後に研
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:他のSESの企業よりマージンが少ないため、納得する給与をいただく事が
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部セールス&リクルーターG

4.9
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:派遣先によって異なる。都心や大きな企業ではその中の施設など利用できてう
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどなかった。派遣元を変えただけな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:エンジニアに対して会社が用意するキャリアはありません。自分で
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:社員に給料で還元する姿勢はある。ただし年齢が高い人には、無
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:すべては配属先に従うので、会社特有の決まりはない。そこそこの
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:年をとってから入社すると有期契約しか結んでくれな
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:給料儀いいのでそれなりの人物は集まるところ事業の弱み:営業があまり能
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:研修や教育は会社の組織としてはやってないので、個人で勉強して
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:社長以下、営業も、管理部も技術社員のことを基本的に考えてく
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:マージン率が低い。39パーセントボーナスはない。4年以上在籍したらマー
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:会社が成長を支援してくれることはない。資格取得補助があると聞
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:自分は男だが、多分働きやすいと思う。女子社員は結婚してから復職
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:大体大企業に派遣されるので年間125日は貰える。そのぶん有給
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと給料が高いと思っていた。厚生年金と健康保険
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は参画する案件の単価により、上がりも下がりもします。その為完全実力
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回答者: 男性/ 機電系エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 3万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社で働くと結構稼げると思います。エンジニアに還元する姿勢を見せて
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回答者: 男性/ 派遣社員(生産技術)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 9万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同様な技術派遣の他社と比べてまず群を抜いて高い給与水準。これを派遣先企
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:マージン率が同業他社と比べて低い。給与は完全に派遣先の単価に依存する
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回答者: 男性/ 開発担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は派遣先の担当者評価による。営業担当は1年に一度積極的に昇給につい
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:エンジニアを大切にしようという気概は感じる。特にエンジニア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:今は分からないが当時は飲み会費用が会社から貰える制度があり、営業の方も
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