株式会社ＲＣＭアセットマネジメントの女性の口コミ

給与制度:
新卒であれば最終学歴によって給与が違います。
中途であれば前職の給与と相談という感じです。
2015？2016年？ぐらいに定期昇給が無くなったため、役職につかない限りは給与はあがりません。
通勤手当、食事手当などの手当は良かったです。
年収については県内の平均より少し多いかな？というところです。

評価制度:
定期昇給の廃止に伴い、昇格基準も見直され勤続年数に関わらず昇格できるかと思っていましたが、結局は年功序列のままです。部署によっては若手が多いところもあるので、実力はあるのに上にあがれず順番待ちになっている気がします。（若手にもそのような雰囲気がただよっていました。）
昇格試験へのエントリー基準も曖昧で、若手が多い部署、少ない部署ではエントリー時点でレベルの差があるように感じました。とにかく、実力で上がるのは厳しいかと思います。