回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給については不透明です。1年程度も滞在していなかったため、昇給が無かったこと自体は当然ではありますが、先輩社員にもお話を伺ったところ、昇給があったかどうかについての認識が曖昧だったので、制度とかは多分特に決まってないんだろうなとは思っていました。
賞与の前に、先に手当について説明します。私は一人暮らしだったので、住宅手当が月3万円貰えていました。一人暮らしで、賃貸の契約名義が自身であれば手当が出るので、これは素直に助かっていました。手当に加え、研修もその時の講師の方はとても丁寧に手厚く教えていただけたので、正直本社そのものの体制に納得がいくようであれば、退社するのは惜しいなと当時は少し考えましたが、結果的に合わないと判断し退社いたしました。
賞与については当時はありませんでした。これは元々無いものと思って入社したので特に気にした事は無いのですが、数年勤めつつ、優秀な社員に対しては賞与がいくらか出ているのではないかと思っております。
昇給については不透明です。1年程度も滞在していなかったため、昇給が無かったこと自体は当然ではありますが、先輩社員にもお話を伺ったところ、昇給があったかどうかについての認識が曖昧だったので、制度とかは多分特に決まってないんだろうなとは思っていました。
賞与の前に、先に手当について説明します。私は一人暮らしだったので、住宅手当が月3万円貰えていました。一人暮らしで、賃貸の契約名義が自身であれば手当が出るので、これは素直に助かっていました。手当に加え、研修もその時の講師の方はとても丁寧に手厚く教えていただけたので、正直本社そのものの体制に納得がいくようであれば、退社するのは惜しいなと当時は少し考えましたが、結果的に合わないと判断し退社いたしました。
賞与については当時はありませんでした。これは元々無いものと思って入社したので特に気にした事は無いのですが、数年勤めつつ、優秀な社員に対しては賞与がいくらか出ているのではないかと思っております。