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株式会社リーディングシステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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現職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 男性/ 営業管理部/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月20日
企業カルチャー・社風:
やりたい事には積極的に挑戦させてもらえます。
社内でのジョブチェンジにも対応してもらえる他、面談にて今の業務内容で問題がないか、他にしたい事がないか等親身になって相談に乗ってくれます。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司や社長と部下の距離感が近く、気軽に相談や話ができます。
営業部署が市と町で二つあるのですが、そちらとも積極的にコミュニケーションをとっていたり一緒に作業をしたりするので社内のコミュニケーションはとても円滑です。

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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年06月15日
組織体制・コミュニケーション:平社員同士はアットホームな感じと感じます。上司は何
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株式会社さんぽう

2.6
東京都渋谷区初台１−３１−１６初台壱番館ビル
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも自由奔放な会社で、ある程度結果を残していれば、好... 続きを見る
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東京ガスＳＴコミュネット株式会社

2.9
東京都新宿区高田馬場３−３−７ＳＴビルディング３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 点検業務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一つのビルにほぼ全部の部署がある為、ある程度コミュニケーショ... 続きを見る
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シェアリングテクノロジー株式会社

2.8
愛知県名古屋市中村区名駅１−１−１ＪＰタワー名古屋１９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ぎすぎすしています。コールセンター部門は異様... 続きを見る
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ＮＥＣマネジメントパートナー株式会社

3.2
神奈川県川崎市中原区下沼部１７５３
その他・その他
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣社員の割合が高い。一人一人が余裕を持って働けるような業務... 続きを見る
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株式会社メディア工房

3.1
東京都港区赤坂４−２−６住友不動産新赤坂ビル１２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本スケジュールあまりなく、プロジェクト管理... 続きを見る
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フェンリル株式会社

3.3
大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪タワーＢ１４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤務時間中は静かだが、暗いわけではなくコミュニケーションがと... 続きを見る
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株式会社サニックス

2.8
福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目１－２３サニックス博多ビル　６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:交流等は視覚的に取りやすい環境である。... 続きを見る
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アスカ株式会社

2.8
東京都千代田区平河町２−７−５砂防会館本館３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に年齢は若めだが、体育会系のノリが多いため、合わない人... 続きを見る
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株式会社Ｕ＆Ｓ

3.5
大阪府吹田市朝日町１４−１９
その他・その他
回答者： 女性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:上司のタイプによって働き方が全然変わってくる。社長、専務が基... 続きを見る
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株式会社シニアジョブ

3.7
東京都新宿区大久保２−５−２２セキサクビル８Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは確かに感じる。何でも聞けるし、困ったことがあれ... 続きを見る
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株式会社リーディングシステムのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
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