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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 司法書士補助者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:
知識をつけるというより、ルールに則って仕事を早く正確にこなしていくイメージ。ここで学ぶのはほぼ不可能であり、成長は期待できないかと思う。事務処理能力はつくかもしれないが、一般事務とは違う職種なので活かせるかはわからない。専門知識はあまり身につかない。担当業務によっては、素人なのにいきなり任せられることもある。資格者が少なく、聞くに聞けないひともいた。

回答者: 女性/ 司法書士補助者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:福利厚生は特になかった。通勤手当と、ウォーターサーバーがあった。オフィ
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回答者: 女性/ 司法書士補助者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっといろいろなことを学べるのではないかと期待し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:仕事を一通り教えてもらった後は、今度は自分が教える側・
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月13日
教育・研修:入社時にレクチャーがあり、試用期間はOJT。その後は新しい業務を始め
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月13日
女性の活躍・女性管理職:女性がほとんどで男性は1,2割程度でしょうか。管理職も女
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回答者: 女性/ 司法書士補助者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:パートさんが多く、時間で帰らないといけないため、残った仕事は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月13日
多様な働き方支援:パートで入社した人が正社員にステップアップするケースが多く、理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:実力主義でしたので、実績を出せば出すほど、職務の幅を広げられるチャンス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績が上げられないと、給与は変わらないようです。ポジション・勤続年数に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月13日
福利厚生:がんリスク健診というのがありました。採尿でがんリスクを判定してくれるも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年06月13日
勤務時間・休日休暇:ふだんは残業はほとんどなく、月30時間以内に収まっていました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】経営理念に惹かれました。【入社後のギャップ】
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:最初はわかりやすい仕事で、しかも業務手順がしっかりして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:幅広くやっているので、部署ごとの業務内容はさまざま。異動すると、知識の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年に1回の考課のもと、職位に応じて給与があがります。目標の進捗状況に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:通常の月の残業は月30時間以内に収めるよう全社的に取んでいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:パートから子どもの成長に合わせ勤務時間を長くしていき、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:事務処理を淡々とこなすのではなく、業務フローを変更したり、ひとつひとつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:忙しいと、みんなで協力し合う雰囲気が浸透していました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:3月は繁忙期のため、50,60時間の残業がありました。お客様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:みんなで協力し合う雰囲気が浸透していましたので、自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:入社理由は企業理念でした。クレドもあり、毎日、クレドミーティング
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:時給の割には内容がハード 時給がなかなか上がらない 社員が長続き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
教育・研修:個人の今までの経験を存分に発揮させられるので、そこで培う知識やほぼ無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:パートならシフト変更等の自由は効く 駅近 近くにデパートが多いた
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