回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業は多いですがリモートワークも可能だったので、バランスはとりやすかったように思います。休暇も基本的には自分の仕事をしっかりやり、引き継ぎなどを行っておけばいつでも取ることができます。夏季休暇もあり、連休と合わせて取得したり、閑散期の旅行に使っている人もいました。やすんだからと言ってとやかく言われる環境ではないです。
多様な働き方支援:
リモートワークができました。部署によっては出社のみのところもあったようです。
株式会社リアライブの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リアライブの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
特に目立ったものはなく、全員平等に与えられる福利厚生よりかは、成果を出している人への高還元という考え方の会社のため、昇給昇格に原資をあてている。
オフィス環境:
親会社と同じオフィスになり広く綺麗になった。
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