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株式会社リアライブの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リアライブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リアライブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月05日

企業カルチャー・社風:
人が良い。
教える文化が根付いている。
ただ、属人化しやすい背景にもなっているため、ある程度の制度化は必要だと感じる。
また、若手のうちから裁量権がある。

組織体制・コミュニケーション:
従業員数が少なく、全社員の顔がある程度分かるぐらいの規模感のため、仕事はしやすい。
また、小規模だからこその家族間みたいな空気は全くなく、プライベートと仕事は分けている人が大半

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2025年01月31日

企業カルチャー・社風:優秀なメンバーやマネージャークラスの人材が続々と退職してお

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月26日

企業カルチャー・社風:兎角売上至上主義。親会社がその考えで子会社にもそれを求めら

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが、KPI主義ではなる。当然KPIを守れなけれ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:3年後のミスマッチをなくすというビジョンを社員全員が理解し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、人あたりの多い社員が多い。人間関係で迷う事は

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回答者：女性/ マーケティング事業部サポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:若くて活気のある会社です。各々の意見がきちんと尊重されなが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:若いメンバーが多く、自身の成長に貪欲なメンバーが多いです。

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力の高い方が多く、話しにくいと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:「青黒さ」という考えを持っており、顧客の課題を解決すること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:新卒文化であり、年齢層はかなり低い。基本的に若手が意見を言

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回答者：男性/ コンサルティング営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月05日

企業カルチャー・社風:一人一人が向上心があるが、ややサークル的なノリで稚拙な組織

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月14日

企業カルチャー・社風:代表は基本数字でしか判断しない。非効率なテレアポを率先して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：理念を大事にしすぎて（という言い訳で）、職責を全うしな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：理念「入社3年後のミスマッチをなくす」や社名の由来であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：人間を断定するのがとても早く、あまり理解出来ていない様

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三菱商事マシナリ株式会社

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東京都千代田区丸の内２−５−１丸の内二丁目ビル４Ｆ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的に親会社の仕事を安定して引き受ける業務スタイル。新しい... 続きを見る

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株式会社レノバ

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東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン１８Ｆ

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回答者：女性/ コーポレートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:表向き東証一部にも上場し、一見するとガッチリ色んな仕組みが整... 続きを見る

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株式会社ＴＭＪ

3.1

東京都新宿区西新宿７−２０−１住友不動産西新宿ビル２０Ｆ

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企業カルチャー・社風:上司と距離が近いという点はいい事だが、こちらがいくら意見を言... 続きを見る

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株式会社ピーアール・デイリー

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:チームの中でも年齢が近い方が責任者になるので何かあったり、仕... 続きを見る

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株式会社ジップ

3.2

岡山県瀬戸内市長船町長船３０１−１１

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:昭和の会社？と勘違いするほど残業する人＝優秀な人という風潮。... 続きを見る

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株式会社パワーアップ

3.4

東京都品川区東五反田１−２５−１１五反田１丁目イーストビル３Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ イベント設営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社風としては上下関係はそこまでキツくなく、穏やかで面倒見が良... 続きを見る

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エコトラスト株式会社

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大阪府大阪市中央区久太郎町22-7山口興産堺筋ビル 8F

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:業界No.1になる為、会社全体が常に向上心を持って仕事に取り... 続きを見る

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株式会社ＨｉｉｉｚＬ

3.1

鹿児島県鹿児島市西千石町３−２６イースト朝日ビル３０１

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部

組織体制・コミュニケーション:年齢層が近いため、支店長やマネージャー、社長など上司との距離... 続きを見る

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会社名	株式会社リアライブ
業界	その他（その他）
URL	https://www.realive.co.jp/
所在地	東京都港区六本木１−７−２７全特六本木ビルＷＥＳＴ棟７Ｆ

従業員数	54名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	栁田将司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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