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株式会社リアライブの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:
成長環境は抜群だと思います。マニュアルもあるので安心して勤務もできますし、そのマニュアルを理解できればある程度結果を出す事が出来る状態です。また自身の活動に対しても明確に上長から指示があるので、上長と相談しながら仕事を進めていく事が出来るので、成長環境は抜群だと思います。

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:研修等は特にないです。働きがい:新卒採用イベントの質は競合と
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格手当は特にありません。ベンチャーなので研修でしっかり育成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:無形商材という事もあり、営業としての成長は大きいと思います。
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:なかったと思う働きがい:就活生が企業と結びついた時に働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:若いうちからチャレンジできる環境があるので、自走できる方には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
働きがい:イベントを通じて企業・学生の出会いの創出ができてい
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回答者: 男性/ コンサルティング営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:基本的にOJTで研修などは一切ない。知識なども積極的に吸収し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
働きがい:まだ、発展途上のため色々と創るべきことがいっぱいあり、良くも悪くも飽き
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:スタートアップ寄りのベンチャー企業だったので、裁量権はあった方だと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:新卒に関しては、様々なチャレンジができる環境なので、自分次第
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:中小企業やベンチャーを知らなかった学生が、イベントに参加して価値観が変
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:教育・研修の体制は全く整っていません。組織体制の変更も多く、受け入れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、学生に学びを与えて感謝され、企業様には良い出会いがあ
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