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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:
上場企業に吸収合併され、今後は新規イベントなどの開発もされていくようです。

事業の弱み:
オフラインの新卒採用イベントというビジネスの性質上、開催数によって売り上げの天井が決まってしまうので、毎年利益が伸び続けている会社というよりかは現状の売り上げをいかに維持するかに注力している会社だと思います。また、10年以上新卒採用イベントを続けていますが、オンラインが浸透し、採用サービスも新しいものがどんどん生まれている中で今後もイベントという形態が求められるのかは懸念している点です。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、KPI主義ではなる。当然KPIを守れなけれ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:兎角売上至上主義。親会社がその考えで子会社にもそれを求めら
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:残業は多いですがリモートワークも可能だったので、バランスはと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月05日
企業カルチャー・社風:人が良い。教える文化が根付いている。ただ、属人化しやすい背
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:新卒採用マッチングイベントという分野においては集客・開催数・運営の質
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:3年後のミスマッチをなくすというビジョンを社員全員が理解し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。特に理由は必要なく、申請すれば必ず許可
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:ブティックス社と業務提携しているので資本は比較的安定しているのではな
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月31日
福利厚生:細かな福利厚生や退職金は導入しないと明言している。その分を給料に反映す
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関して、MBOで上司の評価を元に半期ごとに昇給がある。賞与は、営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、人あたりの多い社員が多い。人間関係で迷う事は
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:労働集約型のビジネスのため、残業は多めです。しかし残業を強制
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月31日
企業カルチャー・社風:優秀なメンバーやマネージャークラスの人材が続々と退職してお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月05日
勤務時間・休日休暇:土日に出勤する場合もあるが、その際は平日に休みを取ることが出
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいとか、休みが取りにくいということはありませ
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口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与に関しては数値を元に決定する。実力主義のため、成果を残せば残
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:成長環境は抜群だと思います。マニュアルもあるので安心して勤務
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:研修等は特にないです。働きがい:新卒採用イベントの質は競合と
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格手当は特にありません。ベンチャーなので研修でしっかり育成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、人材業界の中でもワークライフバランスは良い方だ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月26日
福利厚生:特に目立ったものはなく、全員平等に与えられる福利厚生よりかは、成果を出
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:フリードリンクバーがあり、好きな時に飲み物を選んで飲むことができます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:福利厚生はほぼ無いと思ったほうがいい。通勤手当は支給される。オフィス環
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回答者: 女性/ マーケティング事業部サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:若くて活気のある会社です。各々の意見がきちんと尊重されなが
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回答者: 女性/ マーケティング事業部サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:イベントなどで休日出勤があるときも必ず振替休日を取得すること
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ マーケティング事業部サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
84万円 0万円 0万円 0万円
年収 84万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種によりますが給与のほかにインセンティブがつく方もいます。数字が求め
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回答者: 女性/ マーケティング事業部サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:思います。女性、男性関係なくきちんとそれぞれの意見を言える環境
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回答者: 女性/ マーケティング事業部サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:基本的な福利厚生のほかに、勤続報奨金や社内表彰制度(月間、四半期、半期
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:当時はスタートアップだったこともあり、自分がどういうキャリア
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司との面談で決めた目標に対しての達成度によって決まる。とはいえ、実際
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回答者: 男性/ コンサルティング営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:一人一人が向上心があるが、ややサークル的なノリで稚拙な組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:メイン事業である採用イベントは、他社と比較してもクオリティの高いもの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよります。事務側は基本的に土日休み。営業側は採用イベ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:社員一律の住宅補助がある。退職金はなく、充実しているとはいえない。オフ
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