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株式会社リアライブの女性の評判・口コミページです。株式会社リアライブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リアライブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

事業の強み:
上場企業に吸収合併され、今後は新規イベントなどの開発もされていくようです。

事業の弱み:
オフラインの新卒採用イベントというビジネスの性質上、開催数によって売り上げの天井が決まってしまうので、毎年利益が伸び続けている会社というよりかは現状の売り上げをいかに維持するかに注力している会社だと思います。また、10年以上新卒採用イベントを続けていますが、オンラインが浸透し、採用サービスも新しいものがどんどん生まれている中で今後もイベントという形態が求められるのかは懸念している点です。

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

勤務時間・休日休暇:残業は多いですがリモートワークも可能だったので、バランスはと

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

事業の強み:ブティックス社と業務提携しているので資本は比較的安定しているのではな

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

勤務時間・休日休暇:労働集約型のビジネスのため、残業は多めです。しかし残業を強制

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:女性だから働きにくいとか、休みが取りにくいということはありませ

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:研修等は特にないです。働きがい:新卒採用イベントの質は競合と

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:資格手当は特にありません。ベンチャーなので研修でしっかり育成

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

福利厚生:フリードリンクバーがあり、好きな時に飲み物を選んで飲むことができます。

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回答者：女性/ ◎/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月22日

女性の働きやすさ:特に性別関わらずという感じ。それが悪い方向にもあり、力仕事とか

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回答者：女性/ ◎/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:なかったと思う働きがい:就活生が企業と結びついた時に働きがい

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

勤務時間・休日休暇:オフラインの新卒採用イベントがメイン事業のため、繁忙期の土日

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力の高い方が多く、話しにくいと

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	6万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私がいたときは、営業職以外は賞与等なく給与ベースも他社に比べると低いの

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:産休育休から復帰されている方も多く復帰率は100%だそうです。

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーなのでボトムアップの環境があるのかと思

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

勤務時間・休日休暇:部署にもよります。事務側は基本的に土日休み。営業側は採用イベ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

福利厚生:特に珍しい福利厚生はありません。一般企業ある保険は完備されています。退

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:スタートアップ寄りのベンチャー企業だったので、裁量権はあった方だと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:新卒に関しては、様々なチャレンジができる環境なので、自分次第

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社理由:スタートアップ・ベンチャー企業で成長が早くできると思えた点、様々な業務

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：理念を大事にしすぎて（という言い訳で）、職責を全うしな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：理念「入社3年後のミスマッチをなくす」や社名の由来であ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：中小企業やベンチャーを知らなかった学生が、イベントに参加して価値観が変

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：JobTryoutを中心とする早期の採用ソリューションの営業では、営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：業務量は依然と変わらないが、急に45時間の制限ができたので、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：社員数の少なさに対して、時短勤務や育休中の社員数は多いと思いま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

雇用の安定性：拡大フェーズの企業のため、入社者数は毎月数名います。新卒が8割の部

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：2018年4月より、見込み残業45時間となり、45時間以上の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:お子様がいる方でも時短で働いている且つ実績を出している方もいる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はMBOの達成度合いにより半期に1回、ボーナスは年1の決算賞与があ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：幹部は全員男性です。「男性だから」「女性だから」というような発

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に組織が若い。社員も若いので、中途社員は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：特に新卒採用の事業部では、イベントの運営や学生との面談の関係

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：以前は勤怠すらありませんでしたが、今は完全週休二日制で、土日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：教育・研修の体制は全く整っていません。組織体制の変更も多く、受け入れ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社リアライブ
業界	その他（その他）
URL	https://www.realive.co.jp/
所在地	東京都港区六本木１−７−２７全特六本木ビルＷＥＳＴ棟７Ｆ

従業員数	54名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	栁田将司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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