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株式会社リアズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月03日
企業カルチャー・社風:
社風は明るいと思います。明るい人が多いイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
部署間のつながりはかなり少ないと感じた。業務上その必要もなかったが、ノウハウの共有などはもっと合ってもいいかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を重んじた社風だと思う。

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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
企業カルチャー・社風:アダルトコンテンツを運営しているからこそなのか、真面目で誠
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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ カスタマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマー/ カスタマー

3.8
口コミ投稿日：2023年09月06日
企業カルチャー・社風:割とゆるくて自由な社風です。放任主義ではありますが、成果は
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口コミ投稿日：2019年10月04日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制：女性が増えてきたものの、まだまだ少ないです。企業として
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口コミ投稿日：2019年10月04日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制：人間関係がとてもいいです。女性同士も仲が良く、派閥もあ
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その他・その他
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回答者： 女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢差関係なく、コミュニケーションは多かった印象があります。... 続きを見る
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