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株式会社リアズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リアズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リアズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:
取り扱っているコンテンツがアダルト商材のため、働きやすいとは言えないと思います。が、アルバイトスタッフの約4割が女性スタッフである点を踏まえると、商材上人を選ぶ職種ではあるとは思いますが、女性からも選ばれている実績はあります。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:ムーン休暇(生理休暇)が取りやすいく、女性に対しての産休、育休

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:女性も多く在籍し、ムーン休暇もあるので、働きやすいのではないか

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマー/ カスタマー

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:働きやすい環境です。女性だから男性だからということもなく、平等

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

女性の働きやすさ：育休の後も、柔軟にリモートワークなどで就業に復帰できますが、な

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

女性の働きやすさ：時間の融通がききます。また、生理休暇（ムーン休暇）があります。

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回答者：回答なし/ Webコンテンツ管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:生理休暇がある。女性が多く働ているので働きやすいのではないか。

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回答者：女性/ Web運営、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:社員になると生理休暇や子育て支援など、福利厚生が充実しているの

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東京都渋谷区神南１−２０−１３ＴｈｅＭｉｌｌｅｎｎｉａｌｓ渋谷

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性にとって、働きやすい環境だと思います。生理休暇の取得や産... 続きを見る

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興和株式会社

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社フジヤ

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:制度はきちんとしている為、育休等は取りやすい。実際に育休後に... 続きを見る

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会社名	株式会社リアズ
業界	その他（その他）
URL	https://reas.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島５−１４−１０新大阪トヨタビル４Ｆ

従業員数	85名
設立年	2001年
資本金	3百万円
代表者	金子大助
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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