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株式会社リアズの口コミ一覧ページです。株式会社リアズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リアズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:
アダルトコンテンツを運営しているからこそなのか、真面目で誠実です。コーポレートサイトやSNSなど通じて自社の情報を社員が顔を出して発信し透明性が高いです。

組織体制・コミュニケーション:
組織の体制は管理職が何人もいたり、レイヤーが何段階もあるといったことはないので、意思決定がスピーディーかつ風通しは良いです。社員同士のコミュニケーションはフルリモートの社員もいるため、チャットツール、ZOOMをメインにしつつも、出社が重なれば、ランチやオフラインでの面談も行い、様々な手段がある中から適切なコミュニケーション方法を選択しています。

ダイバーシティ・多様性:
特段取り組みというもの自体は存在していませんが、多様な価値観、家庭環境、国籍の方が自然に一緒に業務をしています。全方位完全な制度があるや、完璧な多様な働き方が可能とは言えませんが、会社は社員個別の問題に対し耳を傾ける姿勢があるので、問題が生じた際に都度個別に検討し意思決定をしています。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:人間の根源的な欲求に連なるビジネスであることと、アダルト商材であるた

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年2回の昇給（4月と10月）、賞与（7月と12月）があります。上司と

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:年間休日は130日を超えます。有給消化率は8割以上と比較的有

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:業務を通じ結果として成長につながることはありますが、成長を目

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

勤務時間・休日休暇:出勤時間は比較的自由に設定することができ、有給も取得できます

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

オフィス環境:ワンフロアで全員が働いており、比較的コミュニケーションが取りやすい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:社風は明るいと思います。明るい人が多いイメージ。組織体制・

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:子ども手当、在宅勤務手当、在宅業務支援、書籍購入支援、有料セミナー受講

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月03日

勤務時間・休日休暇:残業はまずなかった。急な対応で時間外で作業することは半年に1

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマー/ カスタマー

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

福利厚生:福利厚生はほとんどありません。あまり期待はできませんが、その分給料にし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	64万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:年2回のタイミングで上長と評価面談をし、昇給・減給あり。賞与は基本的に

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:取り扱っているコンテンツがアダルト商材のため、働きやすいとは言

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回答者：回答なし/ Webコンテンツ管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

福利厚生:在宅勤務手当、通勤手当、生理休暇、夏の休暇、冬の休暇、有給は勤務年数に

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回答者：女性/ Web運営、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:コロナの影響により、在宅勤務が基本になったため住宅補助はなくなり、社員

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回答者：女性/ Web運営、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	18万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトの給与は適当と言える。働けば働くほど当然だが収入も増えるので

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回答者：回答なし/ Webコンテンツ管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給の機会は設けられているけれども、なかなか上がりにくいようにも思う。

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回答者：回答なし/ Webコンテンツ管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

勤務時間・休日休暇:休みはかなりとりやすい。勤務時間の融通も利く。多様な働き方支

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回答者：回答なし/ Webコンテンツ管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

勤務時間・休日休暇:普通。週5日で一日8時間。正社員は土日祝休み、アルバイトはシ

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回答者：女性/ Web運営、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと厳しいイメージがあったのだが、社員同士の仲

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:制度があり、実績次第では給与を伸ばせる仕組みがある。評価制度:明確な目

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が安定していてこれまでボーナス支給がなかったことや給料未払い、遅延

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年04月24日

勤務時間・休日休暇：最近はコロナの影響でほぼ全員がリモートワークになりました。そ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与を決める指標である目標設定にあるように主体的に考え実行することが求

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月23日

福利厚生:通勤手当や住宅手当もある。オフィス環境:休憩スペースあり。会議室も複数

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月03日

福利厚生:住宅補助や退職金は無し。いわゆる大企業の福利厚生は無いが、最低限はある

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマー/ カスタマー

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

事業の強み:ここからの事業の成長はあまり見込めないことを経営陣もわかってるのかわ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月23日

事業の強み:ニッチ商材。事業の弱み:部署によっては安定志向。事業展望:伸び続ける

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月23日

勤務時間・休日休暇:プライベートも大切にできる職場環境だと思う。多様な働き方支援

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与が高かったので少し不安でした。残業が多いのか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年11月26日

勤務時間・休日休暇：残業がほとんどなくなりプライベートの時間が以前に比べ増えた。

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマー/ カスタマー

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:割とゆるくて自由な社風です。放任主義ではありますが、成果は

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマー/ カスタマー

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:働きやすい環境です。女性だから男性だからということもなく、平等

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当時は特に期待していたことはありませんで

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマー/ カスタマー

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:キャリア支援はあまりないかもしれません。資格に関する支援も特

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社リアズ
業界	その他（その他）
URL	https://reas.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島５−１４−１０新大阪トヨタビル４Ｆ

従業員数	85名
設立年	2001年
資本金	3百万円
代表者	金子大助
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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