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株式会社ランクアップ平野屋のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(3件)

株式会社ランクアップ平野屋の回答者別口コミ（7件）

  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月05日
  • システム その他/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月10日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月30日
  • 人材派遣 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年06月20日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月22日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社ランクアップ平野屋の職種別口コミ（30件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（19件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ランクアップ平野屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月05日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年08月05日
福利厚生:
特にはないですが、早上がりでも定時分給料が出るようになったのは良心的ですね

オフィス環境:
本社は雑居ビルの空中フロアです。
可も不可もないです。

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株式会社ランクアップ平野屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.3
口コミ投稿日：2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:
ある程度調節してくれるが閑散期繁忙期によって違う

多様な働き方支援:
特に無い

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株式会社ランクアップ平野屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.3
口コミ投稿日：2023年05月10日
企業カルチャー・社風:
特にない

組織体制・コミュニケーション:
わからない

ダイバーシティ・多様性:
いろいろな現場に行っているので、他社とは現場数が比較にならないぐらいあるとおもう、いろいろな現場経験者の抱え込みが他社との強みになっている

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株式会社ランクアップ平野屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月20日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2021年06月20日
女性の働きやすさ:
女性の方だと入れる現場が限定されてくるので収入はあまり見込めないように感じた

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株式会社ランクアップ平野屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年03月30日
働きがい:
舞台、テレビなど普段の生活では見えない部分が見れたり、実際にセットがどのように作られていくのかを体感できる。また、主体性をもって動かなければただただ使われているという感覚になるので、積極性と気配りなども必要になってくる。

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株式会社ランクアップ平野屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
イベント業界に深く関われると思っていたが、実際はわりと力仕事やこき使われるようなことが多いです。あとは特に研修とかもないので自ら経験を重ねて覚えていくという部分が最初のうちは慣れるまでしんどいです。

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株式会社ランクアップ平野屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.3
口コミ投稿日：2023年05月10日
事業の強み:
いろんな現場にいいているので、いろいろな現場知識を持ってるスタッフをたくさん抱えてる

事業の弱み:
イベントが無くなったら仕事がなくなる、業界全体のITリテラシーの低迷、現場情報の共有や、もっと世間的にオープンな現場を増やさないと人材不足に拍車がどんどんかかると思う
イベント自体はなくならないと思うがウェブ上だったりWEBイベントとも関連付けた

事業展望:
業界全体のITリテラシーの向上の第一人者になれれば硬い基盤を作れると思っている

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株式会社ランクアップ平野屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
個人のやり方によって大きく変わってきます。現場を選んでると給料もそれなりになり、選ばずにとにかく多くの現場を入れていると給料面も伸びます。

評価制度:
社員の方と同じ現場の際に良い評価を得られれば給料アップに近づきます。社員のいない現場での頑張りはクライアントからの声がない限りはあまり評価に繋がりにくいです。

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