回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
個人のやり方によって大きく変わってきます。現場を選んでると給料もそれなりになり、選ばずにとにかく多くの現場を入れていると給料面も伸びます。
評価制度:
社員の方と同じ現場の際に良い評価を得られれば給料アップに近づきます。社員のいない現場での頑張りはクライアントからの声がない限りはあまり評価に繋がりにくいです。
個人のやり方によって大きく変わってきます。現場を選んでると給料もそれなりになり、選ばずにとにかく多くの現場を入れていると給料面も伸びます。
評価制度:
社員の方と同じ現場の際に良い評価を得られれば給料アップに近づきます。社員のいない現場での頑張りはクライアントからの声がない限りはあまり評価に繋がりにくいです。