回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 30万円 | 20万円 | 50万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 50万円 |
能力や貢献度次第で、評価をかなり給与に反映してくれる。
評価制度:
SES事業なため、個人の能力や生産性の高さというよりも、会社の売り上げに寄与する度合いが評価に影響しやすいように感じた。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 30万円 | 20万円 | 50万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
328万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 328万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ユーエムイーネッツの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら